Berikut
beberapa tips yang bisa Anda lakukan untuk menjadi kreatif:
1.
Buka mata, buka telinga
Kemampuan
kita untuk selalu terbuka terhadap berbagai hal akan memberikan energi yang
luar biasa untuk mampu mencintai segala sesuatu, termasuk mencintai profesi
kita.
Dan mencintai itu harus kita lakukan dengan penuh ketulusan.
Kalau kita dengan tulus melakukan pekerjaan, maka tidak akan ada beban
sedikitpun yang mengganjal terhadap apapun yang ”ingin” kita lakukan.
“I
never, ever thought of myself as a businessman. I was interested in creating
things I would be proud of ” (Richard Branson)
2.
Percaya diri
Kemampuan
untuk mengenali apa yang menjadi keistimewaan kita merupakan hal terpenting
dalam hidup kita. Karena itu ada istilah “mempercayai kemampuan kreatifitas
anda adalah separo dari sukses itu sendiri”
Untuk
bisa kreatif, kita harus bisa ber”mimpi” besar untuk menggapai sesuatu. Hidup
kita tidak akan bergairah kalau kita tidak memiliki impian dan target. Orang
yang percaya diri akan selalu menyusun mimpi dalam dalams ebuah cita-cita
hidup.
3.
Tanamkan semangat belajar
Look
through the eyes of a child. The art of “listening” has been mostly forgotten.
God creates human with two ears and only one mouth for a good reason.
Belajar bisa dilakukan kapan saja, dimana saja dan melalui cara apa saja. Anda bisa bertanya pada yang ahli, membaca buku, jalan-jalan, menonton film, mengikuti pelatihan dan kursus, seminar, browsing internet dan banyak lagi.
Belajar bisa dilakukan kapan saja, dimana saja dan melalui cara apa saja. Anda bisa bertanya pada yang ahli, membaca buku, jalan-jalan, menonton film, mengikuti pelatihan dan kursus, seminar, browsing internet dan banyak lagi.
Dalam
kaidah Islam sering mengenal ungkapan-ungkapan seperti: ”belajarlah sampai ke
negeri cina”, ”belajar dari sejak buaian ibu sampai ke liang lahat”, ”untuk
meraih kebahagaiaan di dunia capailah dengan ilmu, untuk meraih kebahagiaan di
akhirat capailah dengan ilmu dan untuk meraih kedua-duanya capailah dengan
ilmu”.
Itu
adalah ungkapan untuk memotivasi kita dalam membangun semangat belajar. Dan
orang yang selalu belajar akan memiliki pola pikir kreatif dalam kesehariannya.
4.
Berhubungan dengan orang-orang kreatif
Jika
ingin mengetahui karakter seseorang, lihatlah dengan siapa dia berteman. Itu
mungkin ungkaan yang tepat untuk menggambarkan betapa pentingnya arti seorang
teman.
“Sahabat
terbaik adalah dia yang mampu mengeluarkan apa yang terbaik dari diri Anda”
(Henry Ford)
Apabila
Anda selalu bersama orang yang suka menyanyi, lama-kelamaan Anda juga akan
senang menyanyi. Jika Anda sering berkumpul dengan para penulis atau sastrawan,
paling tidak Anda akan menyukai dunia sastra. Maka jika Anda selalu berhubungan
dengan orang-orang kreatif. Anda akan menjadi orang kreatif.
5.
Jadilah komunikator yang baik
Saat
ini dunia begitu sempit, apa yang terjadi di belahan bumi lain akan bisa kita
ketahui sekarang juga dan dimana kita berada. Jadi, untuk menumbuhkan
kreatifitas kita harus bisa memanfaatkan sarana komunikasi yang ada.
Di
zaman digital seperti ini, berbagai sarana komunikasi dapat Anda manfaatkan untuk
membangun relasi dengan orang lain. Blog, friendster, flickr, facebook,
website adalah sarana-saran komunikasi yang bisa mendukung Anda mendapatkan
wawasan dan teman baru.
6.
Ciptakan suasana yang menyenangkan
Bermain
mendorong anda dalam suatu pikiran yang berisi banyak elemen
yang anda butuhkan untuk kreatif, misalnya keingintahuan, imajinasi, experimentasi, fantasi, spekulasi, atau apa saja
yang anda butuhkan untuk kreatif, misalnya keingintahuan, imajinasi, experimentasi, fantasi, spekulasi, atau apa saja
”Saya
tidak pernah memiliki hari kerja dalam hidup saya. Semuanya merupakan
kegembiraan” (Thomas A. Edison)
7.
Ciptakan lingkungan yang kondusif
Berdasarkan
hasil penelitian, untuk menciptakan kreativitas dibutuhkan lingkungan kerja
kondusif yang menyenangkan (fun), penuh rasa humor, spontan, dan memberi ruang
bagi individu untuk melakukan berbagai permainan atau percobaan. Membentuk
lingkungan yang kondusif seperti itu sangatlah tidak mudah bagi sebuah
organisasi. Mendorong kreativitas dalam dunia kerja menuntut iklim yang
permissif terhadap existensi individualitas dan penerimaan terhadap rasa humor,
disamping tetap memegang teguh rasa hormat, kepercayaan dan komitment sebagai
norma yang berlaku.
Salah
satu cara terbaik untuk mendorong kreativitas dan inovasi dalam sebuah
perusahaan adalah dengan cara mengukur sejauhmana hal tersebut telah dilakukan.
Perusahaan dianjurkan untuk memasukkan unsur kreativitas dan inovasi ke dalam
proses evaluasi kerja. Sebagai contoh: masukan unsur penilaian tentang berapa
banyak ide dari seseorang atau kelompok (teamwork) yang dapat diimplementasikan
oleh perusahaan. Jika hal ini terkomunikasi dengan baik maka setiap individu
akan berusaha untuk memberikan ide secara konstruktif.
8.
Keluar dari rutinitas
Penempatan
pegawai dengan konsep the right people with the right job
juga merupakan cara yang tepat untuk menstimulasi munculnya kreativitas dan
inovasi. Hal ini karena penempatan pegawai pada posisi yang tepat akan
mengurangi supervisi sehingga memberikan otonomi bagi individu dalam
menyelesaikan masalah-masalah pekerjaannya.
Root-Bernstein,
salah seorang penulis buku Sparks of Genius, mengusulkan pentingnya pegawai
untuk keluar dari cara kerja yang rutin sehingga dapat melihat masalah
pekerjaan dengan cara yang baru. Salah satu cara untuk mewujudkan hal tersebut
menurut Bernstein perlu dilakukan brainstorming secara regular. Dengan
melakukan brainstorming pegawai diharapkan dapat memberikan ide dan solusi yang
baru.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar