Senin, 20 Februari 2017

Perbanyak memberi

Musim hujan, musim tanam padi. Lalu panen padi. Bukan panen rumput. Ini pendapat salah atau betul mikaaah?


Membingkai kenangan pada pemuda desa Berutallasa biringbulu gowa

Masih dalam suasana hari jadinya yang ke-3 bagi Kerukunan Keluarga Berutallasa (KKB) Gowa, yang seharusnya diperingati pada tanggal 26 Januari 2017. Anggaplah ini hanya sebagai catatan tercecerji hehehe… yang sudah terlupakan selama tiga tahun MEMBINGKAI KENANGAN diorganisasi ini.
Kalau kita mau bertanya-tanya, apa hubungannya antara kita sebagai generasi muda KKB GOWA dengan Desa Berutallasa? Ya, Kita mungkin sepakat bahwa, baik buruknya suatu daerah dapat dilihat dari kualitas generasi mudanya, karena generasi muda adalah penerus dan pewaris kepemimpinan dimasa yang akan datang.

Mauka’ pinjam dulu kata-katanya Bapak Bupati Gowa sekarang, Adnan Purichta IYL yang mengatakan bahwa “masa depan suatu daerah bukan ditentukan oleh berapa banyak SUMBER DAYA ALAMNYA, tapi ditentukan bagaimana SUMBER DAYA MANUSIANYA”. Maka dari itu, GENERASI MUDA harus memiliki KARAKTER KUAT, punya tujuan, BERDAYA SAING, dan MEMAHAMI PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI untuk bersaing secara global.

Selanjutnya mengenai masa depan Desa Berutallasa itu...ada pada generasi muda yang masih berstatus pelajar, mahasiswa, maupun yang sudah menyelesaiakan pendidikan.
Mengapa? Karena generasi muda inilah yang bisa meningkatkan KERUKUNAN, menciptakan KEDAMAIAN, DAN setidaknya mampu membantu MEWUJUDKAN VISI MISINYA desa BERUTALLASA.

Meskipun telah dipahami bersama bahwa didalam upaya mewujudkan cita-cita, atau visi misi tersebut. Tentu pasti akan menghadapi banyak permasalahan, hambatan, rintangan, dan bahkan ancaman.
Untuk mengatasi tersebut, Pilihannya bagi generasi muda harus mempersiapkan diri dengan pengetahuan, keahlian, karakter baik, dan paling utama (khusus generasi mudanya KKB GOWA) adalah komitmen kuat untuk bersama-sama mewujudkan visi dan misi KKB GOWA itu sendiri . 

Kamis, 09 Februari 2017

Laporan pertanggungjawaban sekretaris umum kkb Gowa periode 2014-2016



LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN SEKRETARIS UMUM
KERUKUNAN KELUARGA BERUTALLASA
PERIODE 2014-2016

Yang terhormat Kepala Desa Berutallasa beserta jajarannya.
Yang terhormat Ketua BPD Berutallasa beserta jajarannya.
Yang Terhormat Para Kepala Dusun Se- Berutallasa.
Yang Terhormat Para Ketua RK Se- Berutallasa.
Yang Terhormat Ketua Umum LPIB beserta jajarannya.
Yang Terhormat Tokoh-tokoh Masyarakat.
Yang Terhormat Tokoh-Tokoh Pendidik.
Yang Terhormat Tau toa Ni Kalabbirikanga Niaka hadere.
Yang Terhormat kanda-kanda senior yang sempat hadir pada kesempatan ini.
Dan yang saya banggakan kawan-kawan seperjuangan pengurus KKB periode 2014-2016
Serta Tidak lupa Mengucapkan rasa sangat luar biasa Kepada seluruh Panitia Pelaksana Mubes KKB yang telah bekrja keras dari siang dan malam guna mensukseskan agenda.

Berrukunnya keluarga tidak hanya untuk disyukuri, 
melainkan harus diperjuangkan.
KKB atau Mati..!

Demi waktu matahari sepenggalan naik, dan demi malam apabila telah sunyi,
Tuhanmu tiada meninggalkan kamu dan tiada (pula) benci kepadamu,
dan sesungguhnya akhir itu lebih baik bagimu daripada permulaan. ...
(QS. 93:1-4)
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu'alaikum Wr.Wb.

I.     PENDAHULUAN
Seorang nahkoda akan selalu berusaha membawa kapalnya sampai kepelabuhan yang menjadi tujuannya, terkdang ombak besar menghadang, ombak tinggi menghantam bahkan badai menghadang. Akan tetapi sebuah keyakinan akan amanah yang diemban, membawa kapal sampai kepelabuhan,  hingga akhirnya sang nahkodanya sekretaris umum membuat laporan perjalanan yang disebut laporan pertanggungjawaban”

Pertama Puja dan puji syukur kita panjatkan ke hadirat Allah Subhanahu Wata’ala yang mana sampai detik ini masih memberi kita Ingatan hingga tempat kita pada salah dan lupa tidaklah absolut, Tuhan yang masih memberikan kasih sayang-Nya berupa Kesehatan dan Kesempatan hingga kita bisa berkumpul dalam musyawarah besar kerukunan yang mulia ini tanpa kurang sesuatu apapun, Tuhan yang menciptakan kita dari tidak ada menjadi ada, nyata ada dan bereksistensi sebagai wakil-Nya dimuka bumi, Tuhan yang memberi kita Akal yang begitu bebas sebebas-bebasnya hingga kadang kita bisa berpikir melampaui batas kemanusiaan kita, Tuhan kaum mustadzafin sepanjang zaman, Tuhan yang mengutus Muhammad, sang Revolusioner Sejati, yang memiliki Kemerdekaan, Kesadaran dan Kemampuan yang mana dengan ketauladanan dan jalan yang beliau bawa kita tidak termasuk ke dalam kerukunaan Domba-domba tersesat ataupun Islam berbulu domba semoga rahmat Allah selalu terlimpah pada beliau, keluarga serta sahabat. Dan semoga kita semua dapat melanjutkan Perjuangan beliau. Amien.

Presidium Sidang dan Peserta mubes yang saya hormati…
”Para filsuf sampai sekarang hanya menafsirkan dunia. Kini tibalah saatnya untuk mengubah dunia” (Karl Marx)

Satu periode sudah berlalu sejak pertama kalinya pengurus KKB dilantik 3 tahun lalu, artinya amanat yang telah dititipkan oleh forum ini saatnya untuk dipertanggung-jawabkan, saatnya untuk kami selaku sekretaris umum melaporkan sejauh mana KKB telah berjalan dalam rangka mewujudkan VISI dan MISI KKB Itu sendiri. Kelebihan dan kekurangan jelas mewarnai perjalanan selama satu periode kepengurusan KKB yang memang merupakan konsekuensi kita sebagai manusia, tapi yang jelas amanat suci merupakan cambuk yang tak henti-hentinya memicu semangat kami untuk menjalankan roda organisasi pada rel yang telah digariskan oleh kesepakatan bersama saat pembentukan organiasasi ini.

Presidium Sidang dan Peserta mubes yang saya hormati…
“Cobalah dulu, baru cerita. Pahamilah dulu, baru menjawab. Pikirkan dulu, baru berkata. Dengarlah dulu, baru beri penilaian. Berusahalah dulu, baru berharap”

Sebagaimana kita ketahui bersama mubes adalah wadah yang sangat vital dalam tubuh Kerukunan Keluarga Berutallasa karena memang disinilah akan dilahirkan keputusan-keputusan strategis proyeksi kedepan KKB GOWA. Mau diapakan? Mau dikemanakan? yang sudah barang tentu akan kita mulai dengan menguliti kondisi satu periode perjalanan kemarin, bacaan dari berbagai permasalahan yang menghambat lajunya gerak kerukunan keluarga Berutallasa guna merumuskan formula-formula baru perekrutan anggota baru  KKB. Untuk itu dibutuhkan pikiran-pikiran yang cerdas, kritis, inklusif dan konstruktif serta dialektika-komunikatif dari seluruh elemen yang wajib bersandarkan pada etik persaudaraan dan kearifan kita semua untuk memahami bahwa mubes bukanlah sekedar forum prosedural formal yang harus dilewati pengurus KKB setiap periodenya untuk bertanggungjawab atas amanat yang telah diberikan dalam lembar-lembar Laporan Pertanggungjawaban (LPJ), apalagi hanya sekedar dijadikan tempat untuk melegitimasi kepemimpinan berikutnya. Karena yang pasti Lubang-lubang hari ini masih akan ada besok pagi kalau kita tidak menutupnya apalagi terperosok karena tidak mengetahuinya.
Adapun laporan yang akan Kami sampaikan  pada kesempatan kali ini merupakan gambaran kinerja saya sebagai sekretaris umum yang selalu berusaha melakukan yang terbaik pada kepengurusan ini. Untuk memudahkan kita meng-Evaluasi serta menganalisa secara detail maka laporan ini kami susun dengan sistematika sebagai berikut :

I.        PENDAHULUAN
II.       KONDISI KELEMBAGAAN
III.       REALISASI PROGRAM KERJA
IV.      EVALUASI DAN PROYEKSI
V.       PENUTUP

II.  KONDISI KELEMBAGAAN
a.    Sruktur Organisasi
Ketahuilah bahwa kalian semua adalah pemimpin, dan kalian akan ditanya tentang kepemimpinan kalian. Pemimpin diantara manusia akan ditanya tentang kepemimpinannya,.....” (H.R Bukhari)

Adapun kondisi pengurus KKB setelah pelantikan pada tanggal 26 Januari 2014.  selanjutnya pada tanggal 6 juli 2015, melakukan perubahan struktur kepengurusan berdasarkan hasil rapat di lapangan Discovery Syekh Yusuf Gowa . Inilah kepengurusan yang selama ini berjumlah  84 orang sebagai berikut :
STRUKTUR PENGURUS HARIAN
KERUKUNAN KELUARGA BERUTALLASA (KKB)
PERIODE 2014-2016

Ketua Umum                         : Aswar Nur. S.Kep.,Ns
Wakil ketua  Umum              : Sudarmono Tahir, S.Pdi
Sekretaris Umum                  : Supardi Saminja, SE
Bendahara Umum                      : Nurbaya Nuhung , Amd,keb


Bidang  Pendidikan Dan Pelatihan
Bidang Hubungan Masyarakat
Ketua Bidang
:
Hendrawan
Ketua Bidang
:
Bahtiar.  S. Pd
Sekretaris Bidang
:
Suhardi  Saminja
Sekretaris Bidang
:
Nur Adam. S, I.P
Anggota
:
Ni’mat  A. Majid. Amd
Anggota
:
Mutmainna Majid


Lidia. S. Pd


Basri Dg Tinggi


Mizwar


Alfenia


Usman


Hermansyah


Hamza. H. Daming


Muh. Ajis


Ayu Lestari


Siska H. Nanring


Harum


Indah sari H. Umar’


Nurcholish Majid


Hesti Baso’


Muh. Khaedar


Muh. Akram


Dimas Anggara


Syahrul Bandong


Sinta


Andika Sapri


Asbar


Dilla


Saddam Baso’


Rosmawati


Asri boki





Asma Faudzi



                                   
Bidang  Pemberdayaan Masyarakat
Bidang Kewirausahaan
Ketua Bidang
:
Muh. Ilham
Ketua Bidang
:
Ikhsan Nudia Majid
Sekretaris Bidang
:
Abd. Kadir. S. Pdi
Sekretaris Bidang
:
Lisnawati. SE
Anggota
:
Rusma. Amd, Keb
Anggota
:
Iskandar Asiz


Aldi


Suhandi Saminja


Rano H. Pa’ga’


Ainun Mardiyah


Anita Afriani. Amd


Akbar Rasyid


Kader Bateng


Henri Tiara’


Tiara Mangga’


Basir


Warsi


Hesmianti  Daud


Saldi


Khaeruddin Paga’


Fitriani Syifa


Ilham Kasman


Muh Shaleh Kalsyam


Agus. S.Pd


Khaidir Bakkang


Timbo


Muh Syahrul Sanung


Nurfika


Ammin


Ismail


Hengki









Bidang Seni dan Olahraga



Ketua Bidang
:
Syahril Samiri



Sekretaris Bidang
:
Arif



Anggota
:
Syahrul samiri





Usman M





Rizal





Mursalim





Dika





Andika Salla’





Hasbullah





Hasrullah Nasa’





Sembara’





Salapang





Anwar





Antoni





Mayang sari





Ira




b.   Kondisi Administrasi
“Kita tidak dapat membatas pandangan orang lain tentang kita, tetapi kita dapat membatasi pandangan mana yang perlu kita tanggapi”

            Selama satu periode berjalannya masa kepengurusan KKB periode 2014-2016, adapun kondisi administrasi yang telah terjadi yaitu sebagai berikut :

SURAT KELUAR KKB GOWA
NO.
JENIS SURAT
KODE
JUMLAH
1.
INTERNAL PENGURUS
A
1
2.
INTERNAL KKB
B
-
3.
EKSTERNAL KKB
C
4
4.
MANDAT
D1
-
5.
TUGAS/REKOMENDASI
D2
-
6.
SURAT KEPUTUSAN
E
8
                                                                                                              
SURAT MASUK KKB GOWA
NO.
JENIS SURAT
JUMLAH
1.
INTERNAL KKB
-
2.
EKSTERNAL KKB
4

c.    Rapat
“ Tidak perlu besar untuk memulai. Tapi harus memulai untuk besar. Karena kita tidak akan pernah menang (sukses) jika kita tidak pernah memulai”

            Selama satu periode menjalankan roda kepengurusan, pertemuan yang kami lakukan untuk membicarakan mengenai hal-hal yang menyangkut masa depan lembaga terjadi beberapa kali,berikut ini rincian rapat yang telah kami lakukan:

1.      Rapat Pengurus Inti
Selama satu periode berjalannya kepengurusan, telah dilakukan beberapa kali rapat yaitu sebagai berikut :
NO
Tanggal Rapat
Tempat
1.
25 Oktober 2013
Pondok Aswar
2.
10 November 2013
Pondok Aswar
3.
11 November 2013
Pondok Aswar
4.
20 Januari 2014
Lapangan Syekh Yusuf
5.
22. Januari 2014
Warkop
4.
26 Januari 2014
Lapangan SDN Sanrangan
2.      Rapat Pengurus
Selama satu periode berjalannya kepengurusan, telah dilakukan beberapa kali rapat pengurus yaitu sebagai berikut :


NO
Tanggal Rapat
Tempat
1.
19 Mei 2015
Lapangan Syekh Yusuf
2.
9 Januari 2015
Lapangan Syekh Yusuf
3.
12 Januari 2016
Lapangan Syekh Yusuf
4.
23 Juni 2016
Masjid Al- Amin Sanrangan
5.
15 Januari 2017
Lapangan Syekh Yusuf

3.      Rapat Kerja
Selama satu periode berjalannya kepengurusan, telah dilakukan Rapat Kerja yaitu sebagai berikut:
No.
Tanggal Rapat
Tempat
1.
8 s/d 9  Pebruari 2014
Tanjung Bayang

4.      Rapat Konsultasi

No.
Tanggal Rapat
Tempat
1.
25 Agustus 2015
 Lapangan Syekh yusuf

d.   Kondisi Kesekretariatan
“Tidak penting dimana kita berdiri, yang penting kemana kita akan melangkah, tidak penting siapa diri kita sekarang, yang penting kita ingin menjadi seperti apa dimasa depan, tidak penting siapa orang tua kita, yang penting kita ingin menjadi anak bagaimana”

Selama satu periode berjalannya masa kepengurusan KKB periode 2014-2016, adapun kondisi kesekretariatan (yang mejadi tempat bernaung Sekretaris umum)) sebagai berikut :




DAFTAR INVENTARIS
KERUKUNAN KELUARGA BERUTALLASA
PERIODE 2014-2016
1. Peralatan
No.
JENIS BARANG
Jumlah awal (Unit)
Jumlah Sekarang (Unit)
Keterangan
1.
Stempel Penggurus
1
1
Baik

2. Perlengkapan
No.
Nama Barang
Jumlah awal (Unit)
Jumlah Sekarang (Unit)
Keterangan
1.
Spidol
-
1
Baik


3. Dokumen/Arsip
No.
Nama Barang
Jumlah awal (Unit)
Jumlah Sekarang (Unit)
Keterangan
1.
Proposal
-
3
Baik
2.
Lpj Kegiatan
-
3
Baik
3.
Hasil Raker
-
1
Baik
4.
Teks Pelantikan
-
1
Baik


III.     REALISASI PROGRAM KERJA
Terkadang apa yang kita rencanakan tidak sesuai dengan harapan kita bersama, dan kekurangan itu menjadi bekal untuk bekerja lebih baik sesuai dengan harapan kita semua”

            Pada realisasi program kerja ini kami hanya akan menyampaikan gambaran kinerja saya sebagai sekretaris umum dan catatan mengenai bidang bidan lain-lain, yaitu:

a. Memberikan pelayanan tekhnis.(TERLAKSANA)
b. Membuat Surat Keputusan (SK) Kepanitian. (TERLAKSANA)
c. Membuat daftar hadir rapat.. (TERLAKSANA)
e. Mencatat dan menyusun kesepakatan rapat. .(TERLAKSANA)
f. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan tugasnya kepada Ketua Umum..  
    kepengurusan .(TERLAKSANA).
g. Membuat papan struktur organisasi .(TERLAKSANA)
h. Membuat blogger, facebook, email untuk organisasi .(TERLAKSANA)


V. EVALUASI DAN PROYEKSI
 a. Evaluasi
“Semenjak kutapaki jalan yang berliku, setiap halangan pasti ada disetiap siku. Meski ragu karena langkah yang telah terjegal, kembali siapkan bekal benahi semua yang gagal. Meski jauh teritinggal tetap mengejar, karena pada tiap gelap pasti hadir mentari fajar. Belajar dari ribuan khilaf yang telah kuperbuat, maka tiap tapak yang kujejak semakin kuperkuat. Cerita terus berotasi, rintangan dihadapi dengan tegar berdiri. Meski kadang kala hendak maju terhadang, tetap tak lekang oleh waktu yang mengekang. Yakin ada celah jalan berliku terus kejelajah, harus pilah segalanya agar  caraku tak kalah.”
 Kami sadar perjalanan kami di KKB tidak bisa langsung pada perubahan besar dengan hasil yang memuaskan, namun kami yakin usaha yang telah pengurus lakukan selama satu periode ini insyaAllah pasti membawa sesuatu yang berarti dengan catatan kita intens dan konsisten dalam melakukannya. Untuk itu agar KKB Gowa tidak mengalami siklus lingkaran masa yang terus berputar mengelilingi dirinya sendiri, maka perlu kiranya kami mengevaluasi diri, kenapa kita, karena akan susah dan berat sekali tatkala kami harus mengevaluasi hasil kerja yang kami lakukan, paling tidak ada beberapa hal yang mungkin bisa kita kritisi bersama terkait dengan susahnya untuk merealisasikan agenda yang telah diprogramkan. Beberapa hal itu antara lain;
            Pertama, adalah AD/ RT yang terlalu umum untuk diterjemahkan serta belum tertatanya dengan baik sistem perekrutan anggota baru sehingga periode sekarangpun mengalami keterputusan visi dengan periode yang akan datang. Akan tetapi kami tidak mengingkan yang seprti itu dengan mencoba melakukan pembenahan struktur diakhir-akhir periode ini, melalui cara memasukkan beberapa anggota untuk dijadikan sebagai pengurus.
Kedua, .problem komunikasi, karena pondasi apapun bentuknya dalam sebuah organisasi komunikasi menjadi yang utama. Dimana dalam kepengurusan hari ini bangunan komunikasi sangat-sangat rapuh sehingga terkadang bahkan sering terjadi misunderstanding dan kesan “tidak pernah ketemu” baik antara sesama pengurus, pengurus dengan anggota, yang bermuara kepada hancurnya bangunan kepercayaan dan keterbukaan.
Ketiga, problem kedirian pengurus yang belum selesai sehingga berakibat pada susahnya memetakan suatu permasalahan, mana pribadi mana organisasi.
 Ke-empat, etos kecintaan pada organisasi yang lemah dan belum begitu pahamnya pengurus terhadap substansi organisasi, ini membawa ekses konsekuensi suatu perjuangan yang berupa pengorbanan masih dirasa berat dan adanya rasa pamrih atau harapan untuk mendapatkan reward atas usaha yang telah dilakukan.
Kelima, dilengkapi dengan “kurang-nangkapnya” bidang dalam menurunkan kebijakan umum. 
Ke-enam, diperparah dengan manajemen organisasi yang lemah dan pemahaman keorganisasian yang minim hingga pembagian wilayah gerak saja sering terjadi tumpang-tindih.
b. Proyeksi
Presidium Sidang dan Peserta mubes yang saya hormati…..     
“Perjalanan seribu langkah dimulai dari satu langkah kecil” (Lao Tse)

Setelah mengevaluasi maka perlu kiranya kiranya saya atas nama sekretaris umum untuk membuat langkah kedepan yang harus lebih baik dari hari ini dan tidak akan mengulangi kesalahan yang sama, untuk itu ada beberapa proyeksi yang mungkin bisa menjadi pertimbangan kedepan, saran saya antara lain;
Pertama, Mengupayakan terciptanya pengurus-pengurus yang loyal terhadap KKB dengan mengedapankan kreativitas dan inovasi yang modern.
Kedua, Membangun Kembali apa yang menjadi program yang baik dilanjutkan, yang kurang maksimal dimaksimalkan dan kurang baik dihapuskan.

V. PENUTUP
Selama kita masih hidup tidak ada hukuman; yang ada adalah peringatan agar kita memperbaiki diri.” 
Demikian laporan pertanggungjawaban ini Kami sampaikan dalam Musyawarah Besara Kerukunan Keluarga Berutallasa (KKB) Gowa, dengan harapan bisa menjadi ajang evaluasi dan proyeksi untuk KKB Gowa. Kami sadar tak ada barang yang sekali jadi dan tak ada pula barang yang tak jadi sama sekali, lagi-lagi kita hidup dan kita berrukun tidak hanya untuk disyukuri, terima kasih kami kepada semua saudara yang telah mau berbagi kesedihan dan kesenangan selama membawa amanah sebagai sekretaris umum ini dan permohonan maaf kami jikalau khilaf dalam membawa amanah suci ini, akhirnya tatkala pilihan telah ditetapkan, konsekuensi adalah keharusan, dan tidak lupa semoga apa yang kita pikirkan dan hasilkan dalam musayawarah besar yang mulia ini, Allah Subhanahu Wata’ala berkenan memberi ridho-Nya. Amien
Go a Head KKB, The power of trust !

Billahittaufiq Wal Hidayah
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.








Makassar,5  Januari 2017
Pengurus,
Kerukunan Keluarga Berutallasa
Periode 2014-2016



Supardi Saminja, SE
Sekretaris Umum