Musim hujan, musim tanam padi. Lalu panen padi. Bukan panen rumput. Ini pendapat salah atau betul mikaaah?
Senin, 20 Februari 2017
Membingkai kenangan pada pemuda desa Berutallasa biringbulu gowa
Kalau kita mau bertanya-tanya, apa hubungannya antara kita sebagai generasi muda KKB GOWA dengan Desa Berutallasa? Ya, Kita mungkin sepakat bahwa, baik buruknya suatu daerah dapat dilihat dari kualitas generasi mudanya, karena generasi muda adalah penerus dan pewaris kepemimpinan dimasa yang akan datang.
Mauka’ pinjam dulu kata-katanya Bapak Bupati Gowa sekarang, Adnan Purichta IYL yang mengatakan bahwa “masa depan suatu daerah bukan ditentukan oleh berapa banyak SUMBER DAYA ALAMNYA, tapi ditentukan bagaimana SUMBER DAYA MANUSIANYA”. Maka dari itu, GENERASI MUDA harus memiliki KARAKTER KUAT, punya tujuan, BERDAYA SAING, dan MEMAHAMI PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI untuk bersaing secara global.
Selanjutnya mengenai masa depan Desa Berutallasa itu...ada pada generasi muda yang masih berstatus pelajar, mahasiswa, maupun yang sudah menyelesaiakan pendidikan.
Mengapa? Karena generasi muda inilah yang bisa meningkatkan KERUKUNAN, menciptakan KEDAMAIAN, DAN setidaknya mampu membantu MEWUJUDKAN VISI MISINYA desa BERUTALLASA.
Meskipun telah dipahami bersama bahwa didalam upaya mewujudkan cita-cita, atau visi misi tersebut. Tentu pasti akan menghadapi banyak permasalahan, hambatan, rintangan, dan bahkan ancaman.
Untuk mengatasi tersebut, Pilihannya bagi generasi muda harus mempersiapkan diri dengan pengetahuan, keahlian, karakter baik, dan paling utama (khusus generasi mudanya KKB GOWA) adalah komitmen kuat untuk bersama-sama mewujudkan visi dan misi KKB GOWA itu sendiri .
Kamis, 09 Februari 2017
Laporan pertanggungjawaban sekretaris umum kkb Gowa periode 2014-2016
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN SEKRETARIS UMUM
KERUKUNAN
KELUARGA BERUTALLASA
PERIODE
2014-2016
Yang terhormat Kepala Desa Berutallasa beserta
jajarannya.
Yang terhormat Ketua BPD Berutallasa beserta
jajarannya.
Yang Terhormat Para Kepala Dusun Se- Berutallasa.
Yang Terhormat Para Ketua RK Se- Berutallasa.
Yang Terhormat Ketua Umum LPIB beserta jajarannya.
Yang Terhormat Tokoh-tokoh Masyarakat.
Yang Terhormat Tokoh-Tokoh Pendidik.
Yang Terhormat Tau toa Ni Kalabbirikanga Niaka hadere.
Yang Terhormat kanda-kanda senior yang sempat hadir pada kesempatan ini.
Dan yang saya banggakan kawan-kawan seperjuangan pengurus KKB periode 2014-2016
Serta Tidak lupa Mengucapkan rasa sangat luar biasa Kepada seluruh Panitia
Pelaksana Mubes KKB yang telah bekrja keras dari siang dan malam guna
mensukseskan agenda.
Berrukunnya keluarga tidak hanya untuk
disyukuri,
melainkan harus diperjuangkan.
KKB atau Mati..!
Demi waktu
matahari sepenggalan naik, dan demi malam apabila telah sunyi,
Tuhanmu tiada
meninggalkan kamu dan tiada (pula) benci kepadamu,
dan sesungguhnya
akhir itu lebih baik bagimu daripada permulaan. ...
(QS. 93:1-4)
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu'alaikum Wr.Wb.
I. PENDAHULUAN
“ Seorang nahkoda akan selalu berusaha membawa kapalnya sampai kepelabuhan
yang menjadi tujuannya, terkdang ombak besar menghadang, ombak tinggi
menghantam bahkan badai menghadang. Akan tetapi sebuah keyakinan akan amanah
yang diemban, membawa kapal sampai kepelabuhan,
hingga akhirnya sang nahkodanya sekretaris umum membuat laporan perjalanan
yang disebut laporan pertanggungjawaban”
Pertama
Puja dan puji syukur kita panjatkan ke hadirat Allah Subhanahu Wata’ala yang
mana sampai detik ini masih memberi kita Ingatan hingga tempat kita pada salah
dan lupa tidaklah absolut, Tuhan yang masih memberikan kasih sayang-Nya berupa
Kesehatan dan Kesempatan hingga kita bisa berkumpul dalam musyawarah besar
kerukunan yang mulia ini tanpa kurang sesuatu apapun, Tuhan yang menciptakan
kita dari tidak ada menjadi ada, nyata ada dan bereksistensi sebagai wakil-Nya
dimuka bumi, Tuhan yang memberi kita Akal yang begitu bebas sebebas-bebasnya
hingga kadang kita bisa berpikir melampaui batas kemanusiaan kita, Tuhan kaum
mustadzafin sepanjang zaman, Tuhan yang mengutus Muhammad, sang Revolusioner
Sejati, yang memiliki Kemerdekaan, Kesadaran dan Kemampuan yang mana dengan
ketauladanan dan jalan yang beliau bawa kita tidak termasuk ke dalam kerukunaan
Domba-domba tersesat ataupun Islam berbulu domba semoga rahmat Allah selalu
terlimpah pada beliau, keluarga serta sahabat. Dan semoga kita semua dapat
melanjutkan Perjuangan beliau. Amien.
Presidium
Sidang dan Peserta mubes yang saya hormati…
”Para filsuf sampai sekarang hanya menafsirkan dunia. Kini tibalah saatnya
untuk mengubah dunia” (Karl
Marx)
Satu
periode sudah berlalu sejak pertama kalinya pengurus KKB dilantik 3 tahun lalu,
artinya amanat yang telah dititipkan oleh forum ini saatnya untuk
dipertanggung-jawabkan, saatnya untuk kami selaku sekretaris umum melaporkan
sejauh mana KKB telah berjalan dalam rangka mewujudkan VISI dan MISI KKB Itu sendiri. Kelebihan dan
kekurangan jelas mewarnai perjalanan selama satu periode kepengurusan KKB yang
memang merupakan konsekuensi kita sebagai manusia, tapi yang jelas amanat suci
merupakan cambuk yang tak henti-hentinya memicu semangat kami untuk menjalankan
roda organisasi pada rel yang telah digariskan oleh kesepakatan bersama saat
pembentukan organiasasi ini.
Presidium
Sidang dan Peserta mubes yang saya hormati…
“Cobalah dulu, baru cerita. Pahamilah dulu, baru
menjawab. Pikirkan dulu, baru berkata. Dengarlah dulu, baru beri penilaian.
Berusahalah dulu, baru berharap”
Sebagaimana
kita ketahui bersama mubes adalah wadah yang sangat vital dalam tubuh Kerukunan
Keluarga Berutallasa karena memang disinilah akan dilahirkan keputusan-keputusan
strategis proyeksi kedepan KKB GOWA. Mau diapakan? Mau dikemanakan? yang
sudah barang tentu akan kita mulai dengan menguliti kondisi satu periode
perjalanan kemarin, bacaan dari berbagai permasalahan yang menghambat lajunya
gerak kerukunan keluarga Berutallasa guna merumuskan formula-formula baru
perekrutan anggota baru KKB. Untuk itu
dibutuhkan pikiran-pikiran yang cerdas, kritis, inklusif dan konstruktif serta
dialektika-komunikatif dari seluruh elemen yang wajib bersandarkan pada etik
persaudaraan dan kearifan kita semua untuk memahami bahwa mubes bukanlah
sekedar forum prosedural formal yang harus dilewati pengurus KKB setiap
periodenya untuk bertanggungjawab atas amanat yang telah diberikan dalam
lembar-lembar Laporan Pertanggungjawaban (LPJ), apalagi hanya sekedar dijadikan
tempat untuk melegitimasi kepemimpinan berikutnya. Karena yang pasti Lubang-lubang
hari ini masih akan ada besok pagi kalau kita tidak menutupnya apalagi
terperosok karena tidak mengetahuinya.
Adapun
laporan yang akan Kami sampaikan pada
kesempatan kali ini merupakan gambaran kinerja saya sebagai sekretaris umum
yang selalu berusaha melakukan yang terbaik pada kepengurusan ini. Untuk
memudahkan kita meng-Evaluasi serta menganalisa secara detail maka laporan ini
kami susun dengan sistematika sebagai berikut :
I.
PENDAHULUAN
II.
KONDISI KELEMBAGAAN
III.
REALISASI PROGRAM KERJA
IV.
EVALUASI DAN PROYEKSI
V.
PENUTUP
II.
KONDISI KELEMBAGAAN
a.
Sruktur Organisasi
”Ketahuilah
bahwa kalian semua adalah pemimpin, dan kalian akan ditanya tentang
kepemimpinan kalian. Pemimpin diantara manusia akan ditanya tentang
kepemimpinannya,.....” (H.R Bukhari)
Adapun
kondisi pengurus KKB setelah pelantikan pada tanggal 26 Januari 2014. selanjutnya pada tanggal 6 juli 2015,
melakukan perubahan struktur kepengurusan berdasarkan hasil rapat di lapangan
Discovery Syekh Yusuf Gowa . Inilah kepengurusan yang selama ini berjumlah 84 orang sebagai berikut :
STRUKTUR PENGURUS HARIAN
KERUKUNAN KELUARGA BERUTALLASA (KKB)
PERIODE 2014-2016
KERUKUNAN KELUARGA BERUTALLASA (KKB)
PERIODE 2014-2016
Ketua Umum : Aswar Nur.
S.Kep.,Ns
Wakil ketua Umum : Sudarmono
Tahir, S.Pdi
Sekretaris Umum : Supardi Saminja, SE
Bendahara Umum : Nurbaya
Nuhung , Amd,keb
Bidang
Pendidikan Dan Pelatihan
|
Bidang Hubungan
Masyarakat
|
||||
Ketua Bidang
|
:
|
Hendrawan
|
Ketua Bidang
|
:
|
Bahtiar. S. Pd
|
Sekretaris Bidang
|
:
|
Suhardi Saminja
|
Sekretaris Bidang
|
:
|
Nur Adam. S, I.P
|
Anggota
|
:
|
Ni’mat A. Majid.
Amd
|
Anggota
|
:
|
Mutmainna Majid
|
Lidia. S. Pd
|
Basri Dg Tinggi
|
||||
Mizwar
|
Alfenia
|
||||
Usman
|
Hermansyah
|
||||
Hamza. H. Daming
|
Muh. Ajis
|
||||
Ayu Lestari
|
Siska H. Nanring
|
||||
Harum
|
Indah sari H. Umar’
|
||||
Nurcholish Majid
|
Hesti Baso’
|
||||
Muh. Khaedar
|
Muh. Akram
|
||||
Dimas Anggara
|
Syahrul Bandong
|
||||
Sinta
|
Andika Sapri
|
||||
Asbar
|
Dilla
|
||||
Saddam Baso’
|
Rosmawati
|
||||
Asri boki
|
|||||
Asma Faudzi
|
|||||
Bidang Pemberdayaan Masyarakat
|
Bidang Kewirausahaan
|
||||
Ketua Bidang
|
:
|
Muh. Ilham
|
Ketua Bidang
|
:
|
Ikhsan Nudia Majid
|
Sekretaris Bidang
|
:
|
Abd. Kadir. S. Pdi
|
Sekretaris Bidang
|
:
|
Lisnawati. SE
|
Anggota
|
:
|
Rusma. Amd, Keb
|
Anggota
|
:
|
Iskandar Asiz
|
Aldi
|
Suhandi Saminja
|
||||
Rano H. Pa’ga’
|
Ainun
Mardiyah
|
||||
Anita Afriani. Amd
|
Akbar Rasyid
|
||||
Kader Bateng
|
Henri Tiara’
|
||||
Tiara Mangga’
|
Basir
|
||||
Warsi
|
Hesmianti Daud
|
||||
Saldi
|
Khaeruddin Paga’
|
||||
Fitriani Syifa
|
Ilham Kasman
|
||||
Muh Shaleh Kalsyam
|
Agus. S.Pd
|
||||
Khaidir Bakkang
|
Timbo
|
||||
Muh Syahrul Sanung
|
Nurfika
|
||||
Ammin
|
Ismail
|
||||
Hengki
|
|||||
Bidang Seni dan
Olahraga
|
|||||
Ketua Bidang
|
:
|
Syahril Samiri
|
|||
Sekretaris Bidang
|
:
|
Arif
|
|||
Anggota
|
:
|
Syahrul samiri
|
|||
Usman M
|
|||||
Rizal
|
|||||
Mursalim
|
|||||
Dika
|
|||||
Andika Salla’
|
|||||
Hasbullah
|
|||||
Hasrullah Nasa’
|
|||||
Sembara’
|
|||||
Salapang
|
|||||
Anwar
|
|||||
Antoni
|
|||||
Mayang sari
|
|||||
Ira
|
|||||
b. Kondisi
Administrasi
“Kita tidak dapat membatas pandangan orang lain
tentang kita, tetapi kita dapat membatasi pandangan mana yang perlu kita
tanggapi”
Selama satu periode berjalannya masa
kepengurusan KKB periode 2014-2016, adapun kondisi administrasi yang telah
terjadi yaitu sebagai berikut :
SURAT KELUAR KKB GOWA
NO.
|
JENIS SURAT
|
KODE
|
JUMLAH
|
1.
|
INTERNAL PENGURUS
|
A
|
1
|
2.
|
INTERNAL KKB
|
B
|
-
|
3.
|
EKSTERNAL KKB
|
C
|
4
|
4.
|
MANDAT
|
D1
|
-
|
5.
|
TUGAS/REKOMENDASI
|
D2
|
-
|
6.
|
SURAT KEPUTUSAN
|
E
|
8
|
SURAT MASUK KKB GOWA
NO.
|
JENIS SURAT
|
JUMLAH
|
1.
|
INTERNAL KKB
|
-
|
2.
|
EKSTERNAL KKB
|
4
|
c. Rapat
“ Tidak perlu besar untuk memulai. Tapi harus
memulai untuk besar. Karena kita tidak akan pernah menang (sukses) jika kita
tidak pernah memulai”
Selama satu periode menjalankan roda
kepengurusan, pertemuan yang kami lakukan untuk membicarakan mengenai hal-hal
yang menyangkut masa depan lembaga terjadi beberapa kali,berikut ini rincian
rapat yang telah kami lakukan:
1.
Rapat Pengurus Inti
Selama satu periode berjalannya
kepengurusan, telah dilakukan beberapa kali rapat yaitu sebagai berikut :
NO
|
Tanggal Rapat
|
Tempat
|
1.
|
25 Oktober 2013
|
Pondok Aswar
|
2.
|
10 November 2013
|
Pondok Aswar
|
3.
|
11 November 2013
|
Pondok Aswar
|
4.
|
20 Januari 2014
|
Lapangan Syekh Yusuf
|
5.
|
22. Januari 2014
|
Warkop
|
4.
|
26 Januari 2014
|
Lapangan SDN
Sanrangan
|
2.
Rapat Pengurus
Selama satu periode berjalannya
kepengurusan, telah dilakukan beberapa kali rapat pengurus yaitu sebagai
berikut :
NO
|
Tanggal Rapat
|
Tempat
|
1.
|
19
Mei 2015
|
Lapangan
Syekh Yusuf
|
2.
|
9
Januari 2015
|
Lapangan
Syekh Yusuf
|
3.
|
12
Januari 2016
|
Lapangan
Syekh Yusuf
|
4.
|
23
Juni 2016
|
Masjid
Al- Amin Sanrangan
|
5.
|
15
Januari 2017
|
Lapangan
Syekh Yusuf
|
3.
Rapat Kerja
Selama satu periode berjalannya
kepengurusan, telah dilakukan Rapat Kerja yaitu sebagai berikut:
No.
|
Tanggal Rapat
|
Tempat
|
1.
|
8
s/d 9 Pebruari 2014
|
Tanjung
Bayang
|
4.
Rapat Konsultasi
No.
|
Tanggal Rapat
|
Tempat
|
1.
|
25
Agustus 2015
|
Lapangan Syekh yusuf
|
d.
Kondisi Kesekretariatan
“Tidak penting
dimana kita berdiri, yang penting kemana kita akan melangkah, tidak penting
siapa diri kita sekarang, yang penting kita ingin menjadi seperti apa dimasa
depan, tidak penting siapa orang tua kita, yang penting kita ingin menjadi anak
bagaimana”
Selama satu periode berjalannya masa
kepengurusan KKB periode 2014-2016, adapun kondisi kesekretariatan (yang mejadi tempat bernaung
Sekretaris umum)) sebagai berikut :
DAFTAR
INVENTARIS
KERUKUNAN
KELUARGA BERUTALLASA
PERIODE
2014-2016
1. Peralatan
No.
|
JENIS BARANG
|
Jumlah awal (Unit)
|
Jumlah Sekarang (Unit)
|
Keterangan
|
1.
|
Stempel Penggurus
|
1
|
1
|
Baik
|
2. Perlengkapan
No.
|
Nama Barang
|
Jumlah awal (Unit)
|
Jumlah Sekarang (Unit)
|
Keterangan
|
1.
|
Spidol
|
-
|
1
|
Baik
|
3. Dokumen/Arsip
No.
|
Nama Barang
|
Jumlah awal
(Unit)
|
Jumlah Sekarang (Unit)
|
Keterangan
|
1.
|
Proposal
|
-
|
3
|
Baik
|
2.
|
Lpj Kegiatan
|
-
|
3
|
Baik
|
3.
|
Hasil Raker
|
-
|
1
|
Baik
|
4.
|
Teks Pelantikan
|
-
|
1
|
Baik
|
III.
REALISASI PROGRAM KERJA
“Terkadang apa yang kita rencanakan tidak
sesuai dengan harapan kita bersama, dan kekurangan itu menjadi bekal untuk
bekerja lebih baik sesuai dengan harapan kita semua”
Pada realisasi program kerja ini kami hanya akan menyampaikan gambaran kinerja
saya sebagai sekretaris umum dan catatan mengenai bidang bidan lain-lain, yaitu:
a. Memberikan pelayanan tekhnis.(TERLAKSANA)
b. Membuat Surat Keputusan (SK) Kepanitian. (TERLAKSANA)
c. Membuat daftar hadir rapat.. (TERLAKSANA)
e. Mencatat dan menyusun kesepakatan rapat. .(TERLAKSANA)
f. Melaporkan dan mempertanggungjawabkan tugasnya kepada Ketua Umum..
kepengurusan .(TERLAKSANA).
g. Membuat papan struktur organisasi .(TERLAKSANA)
h. Membuat blogger, facebook, email untuk organisasi .(TERLAKSANA)
V. EVALUASI
DAN PROYEKSI
a.
Evaluasi
“Semenjak kutapaki
jalan yang berliku, setiap halangan pasti ada disetiap siku. Meski ragu karena
langkah yang telah terjegal, kembali siapkan bekal benahi semua yang gagal.
Meski jauh teritinggal tetap mengejar, karena pada tiap gelap pasti hadir
mentari fajar. Belajar dari ribuan khilaf yang telah kuperbuat, maka tiap tapak
yang kujejak semakin kuperkuat. Cerita terus berotasi, rintangan dihadapi
dengan tegar berdiri. Meski kadang kala hendak maju terhadang, tetap tak lekang
oleh waktu yang mengekang. Yakin ada celah jalan berliku terus kejelajah, harus
pilah segalanya agar caraku tak kalah.”
Kami
sadar perjalanan kami di KKB tidak bisa langsung pada perubahan besar dengan
hasil yang memuaskan, namun kami yakin usaha yang telah pengurus lakukan selama
satu periode ini insyaAllah pasti membawa sesuatu yang berarti dengan
catatan kita intens dan konsisten dalam melakukannya. Untuk itu agar KKB Gowa
tidak mengalami siklus lingkaran masa yang terus berputar mengelilingi dirinya sendiri,
maka perlu kiranya kami mengevaluasi diri, kenapa kita, karena akan susah dan
berat sekali tatkala kami harus mengevaluasi hasil kerja yang kami lakukan,
paling tidak ada beberapa hal yang mungkin bisa kita kritisi bersama terkait
dengan susahnya untuk merealisasikan agenda yang telah diprogramkan. Beberapa
hal itu antara lain;
Pertama, adalah AD/ RT yang terlalu umum untuk diterjemahkan serta belum
tertatanya dengan baik sistem perekrutan anggota baru sehingga periode
sekarangpun mengalami keterputusan visi dengan periode yang akan datang. Akan
tetapi kami tidak mengingkan yang seprti itu dengan mencoba melakukan
pembenahan struktur diakhir-akhir periode ini, melalui cara memasukkan beberapa
anggota untuk dijadikan sebagai pengurus.
Kedua,
.problem komunikasi, karena pondasi apapun bentuknya dalam sebuah
organisasi komunikasi menjadi yang utama. Dimana dalam kepengurusan hari ini
bangunan komunikasi sangat-sangat rapuh sehingga terkadang bahkan sering
terjadi misunderstanding dan kesan “tidak pernah ketemu” baik antara
sesama pengurus, pengurus dengan anggota, yang bermuara kepada hancurnya
bangunan kepercayaan dan keterbukaan.
Ketiga,
problem kedirian pengurus yang belum selesai sehingga berakibat pada
susahnya memetakan suatu permasalahan, mana pribadi mana organisasi.
Ke-empat, etos kecintaan pada
organisasi yang lemah dan belum begitu pahamnya pengurus terhadap substansi
organisasi, ini membawa ekses konsekuensi suatu perjuangan yang berupa
pengorbanan masih dirasa berat dan adanya rasa pamrih atau harapan untuk
mendapatkan reward atas usaha yang telah dilakukan.
Kelima,
dilengkapi dengan “kurang-nangkapnya” bidang dalam menurunkan kebijakan
umum.
Ke-enam,
diperparah dengan manajemen organisasi yang lemah dan pemahaman keorganisasian
yang minim hingga pembagian wilayah gerak saja sering terjadi tumpang-tindih.
b. Proyeksi
Presidium
Sidang dan Peserta mubes yang saya hormati…..
“Perjalanan seribu langkah dimulai dari satu langkah kecil” (Lao Tse)
Setelah
mengevaluasi maka perlu kiranya kiranya saya atas nama sekretaris umum untuk
membuat langkah kedepan yang harus lebih baik dari hari ini dan tidak akan
mengulangi kesalahan yang sama, untuk itu ada beberapa proyeksi yang mungkin
bisa menjadi pertimbangan kedepan, saran saya antara lain;
Pertama,
Mengupayakan terciptanya pengurus-pengurus yang loyal terhadap KKB
dengan mengedapankan kreativitas dan inovasi yang modern.
Kedua,
Membangun Kembali apa yang menjadi program yang baik dilanjutkan, yang kurang
maksimal dimaksimalkan dan kurang baik dihapuskan.
V. PENUTUP
“Selama kita
masih hidup tidak ada hukuman; yang ada adalah peringatan agar kita memperbaiki
diri.”
Demikian
laporan pertanggungjawaban ini Kami sampaikan dalam Musyawarah Besara Kerukunan
Keluarga Berutallasa (KKB) Gowa, dengan harapan bisa menjadi ajang evaluasi dan
proyeksi untuk KKB Gowa. Kami sadar tak ada barang yang sekali jadi dan tak ada
pula barang yang tak jadi sama sekali, lagi-lagi kita hidup dan kita berrukun
tidak hanya untuk disyukuri, terima kasih kami kepada semua saudara yang telah
mau berbagi kesedihan dan kesenangan selama membawa amanah sebagai sekretaris
umum ini dan permohonan maaf kami jikalau khilaf dalam membawa amanah suci ini,
akhirnya tatkala pilihan telah ditetapkan, konsekuensi adalah keharusan, dan
tidak lupa semoga apa yang kita pikirkan dan hasilkan dalam musayawarah besar
yang mulia ini, Allah Subhanahu Wata’ala berkenan memberi ridho-Nya. Amien
Go a Head KKB,
The power of trust !
Billahittaufiq Wal Hidayah
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Makassar,5 Januari 2017
Pengurus,
Kerukunan Keluarga Berutallasa
Periode 2014-2016
Supardi Saminja, SE
Sekretaris Umum
Langganan:
Postingan (Atom)